Dans de nombreuses entreprises, la transmission des savoirs repose sur des formateurs occasionnels : des collaborateurs experts dans leur domaine, qui prennent ponctuellement la parole pour former leurs pairs.
Mais être un bon professionnel ne signifie pas forcément être un bon pédagogue. Et sans accompagnement, ces formateurs risquent de se sentir démunis, voire inefficaces.
🎯 Les enjeux pour l’entreprise
Former efficacement, c’est bien plus que transmettre des informations. C’est :
- Donner du sens à l’apprentissage,
- Maintenir l’attention,
- Favoriser la mise en pratique,
- Et créer une dynamique positive entre participants.
Accompagner les formateurs occasionnels, c’est donc investir dans la qualité de vos formations internes, la motivation de vos salariés, et la performance collective.
Un formateur bien préparé sait concevoir des séquences structurées, animer avec confiance, et évaluer les acquis pour s’assurer de l’efficacité de son action.
👩🏫 Se professionnaliser avec STAMPE Formation
À Nantes, STAMPE Formation propose le parcours « Concevoir et animer une formation en présentiel », une formation spécifiquement pensée pour ces formateurs internes et occasionnels.
Elle leur permet de :
- Structurer leurs contenus pédagogiques,
- Identifier les objectifs d’apprentissage,
- Choisir les méthodes actives adaptées,
- Et développer une posture d’animateur bienveillante et efficace.
Au fil des modules, les participants gagnent en aisance, légitimité et impact, tout en découvrant des outils concrets pour dynamiser leurs sessions.
Accompagner vos formateurs occasionnels, c’est bien plus qu’un geste de soutien : c’est une stratégie de transmission durable.
Grâce à une formation comme « Concevoir et animer une formation en présentiel » de STAMPE Formation Nantes, vos experts deviennent de véritables relais pédagogiques, au service du développement des compétences et de la culture d’entreprise.