Le monde du travail évolue à une vitesse fulgurante, et le rôle du manager ne cesse de se transformer. En 2025, les compétences managériales doivent être à la fois humaines, technologiques et adaptatives. À Nantes, Stampe Formation accompagne les entreprises et les professionnels dans cette transition, en intégrant les 5 grandes tendances du management dans ses parcours de formation.
1. 🌀 Le leadership agile et adaptatif
Les managers de demain doivent savoir évoluer dans l’incertitude.
L’agilité devient une compétence stratégique, non seulement pour gérer des projets, mais aussi pour piloter des équipes dans des environnements en constante évolution.
Chez Stampe Formation :
➡️ Des modules pratiques sur l’agilité managériale, la prise de décision rapide et la gestion du changement sont proposés pour préparer les managers à affronter l’imprévisible avec confiance.
2. 🌍 Le bien-être et la santé mentale au travail
En 2025, le manager est aussi un acteur du changement sociétal.
La santé mentale et le bien-être des employés sont devenus des priorités pour les entreprises. Les managers doivent être formés pour créer un environnement de travail sain et soutenant
Chez Stampe Formation :
➡️. STAMPE Formation propose des programmes axés sur la gestion du stress, la confiance en soi et la promotion du bien-être au travail. Ces formations incluent des techniques de pleine conscience, de gestion du temps et de communication bienveillante.
3. 🤖 L’intelligence artificielle au service du management
L’IA devient un allié du manager, pas un remplaçant.
Savoir exploiter les outils intelligents (IA générative, analyse de données, automatisation) devient essentiel pour mieux piloter les équipes et anticiper les besoins.
Chez Stampe Formation :
➡️ Intégration de modules sur les fondamentaux de l’IA, la data-driven decision et l’éthique numérique. Une vraie montée en compétences pour les managers de demain.
4. 👥 L’inclusion et la gestion intergénérationnelle
Le manager devient un fédérateur de diversités.
Entre télétravail, mixité culturelle, attentes de la Gen Z et expérience des seniors, la cohésion d’équipe repose sur l’intelligence relationnelle et l’adaptabilité.
Chez Stampe Formation :
➡️ Des parcours axés sur la communication intergénérationnelle, l’intelligence culturelle et l’animation d’équipes hybrides et inclusives.
5. 💡 L’intelligence émotionnelle au cœur du leadership
La compétence phare de 2025 : savoir gérer ses émotions et celles des autres.
Les soft skills ne sont plus « accessoires » : elles sont stratégiques pour fidéliser, motiver et faire grandir les équipes.
Chez Stampe Formation :
➡️ Programmes sur la gestion du stress, l’écoute active, le feedback constructif et la posture de coach. Une approche humaine, au service de la performance.
Pourquoi choisir Stampe Formation à Nantes ?
Situé au cœur d’un territoire dynamique, Stampe Formation propose des parcours sur-mesure pour les entreprises et les professionnels souhaitant faire évoluer leur management. Grâce à une veille constante des tendances, des formateurs expérimentés et une pédagogie active, Stampe se positionne comme un partenaire stratégique pour développer les leaders de demain.
👉 Que vous soyez une PME, une collectivité ou une grande entreprise, les formations proposées à Nantes s’adaptent à vos enjeux spécifiques et aux réalités du terrain.